リハビリの先生を目指す人にとっては、お給料ってどのくらいもらえるか気になりますよね？
本記事では、リハビリの先生たちのお給料事情についてお話していきます。
リハビリ職の年収平均
全体の年収平均は、400万円前半
あくまでこれはリハビリ職全体の平均になります。
新卒は300万円前半で経験を重ねるごとに、経験給が付加されていくようです。
ただ地方にいくほど基本給は低くなり、都心の方が年収は高い傾向にあります。
私も都心から地元に戻りましたが、年収は50万円以上下がりました。（東京にいる友人とは年収差が開くばかりです…汗）
勤務先の種類によっても違いがある
リハビリ職の勤務先は、病院、老人保健施設、デイサービス、訪問だけでなく、企業に勤めていたり、自費リハビリで開業している方など多岐に渡ります。
年収は高い方で1000万円を超える方もいるようです。
まあ1000万とかは開業・起業しているとかですかね・・・。
会社勤めの方は高くて500～600万くらいまでなんじゃないでしょうか？
リハビリの職種によって年収差はあるのか？
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と職種の違いはありますが、今まで職種による差があったのは見たことありませんし、聞いたこともありません。
リハビリ職は職種による差は関係なく、おおむね経験年数と役職によって決まっている事がほとんどでした。
年収を上げるにはどうしたらよいか？
①経験年数を重ねること。
基本的に経験年数を重ねれば基本給は上がっていくのがほとんどです。
②人事考課等で良い評価をもらう。
学会発表や職場内での評判をあげて査定をプラスしボーナスを多めにもらうのも一つの手です。ただそう簡単には良い評価はもらえないですし、同じように周りも努力しているので相当な気合は必要です。
③転職をする。
基本給がそもそも低い、昇給率が低い等の理由があれば今度も希望するような年収の増加には至らないと思います。思い切って基本給の高い職場にいくのも一つの手です。
④副業する。
体力がいりますし私はあまりお勧めしません。あと医療従事者のため感染リスクの事もありますし。ただ手っ取り早く稼げはするので短期的に行うなど上手く使えば良いかもしれません。
まとめ
リハビリ職の年収は一般企業務めの方と比べると、
平均的ですね。
ただ体力仕事のため年齢を重ねると職場によって働くのが体力的に大変になってくるかもしれません。キャリアと年収を保つためには働き方を考えていく必要はありそうです。
